金信咨询集团召开2024年度工作会议（三）

根据会议安排，各部门经理就业务完成情况、团队培养、24年度工作计划进行述职发言，同时分享各自在日常工作中取得的良好经验与做法，促进集团全体成员共同成长。

（上图为财税部经理胡晓红发言。）

胡晓红经理在述职中表示，随着青年会计的加入，新生力量不断增长，让新会计独挡一面，担大任是未来的趋势，做为老会计要做好传帮带的工作，让新生力量尽快成长起来挑大梁、担重任。同时对部门成员的成长给出中肯评价，星光不负赶路人，时光不负有心人，鼓励大家在2024更加努力。

（上图为会议会场）

（上图为审计鉴证部经理王卫兵发言。）

    审计鉴证部经理王卫兵的发言非常细致，对23年度的部门工作进行了精确统计，并对团队成员进行点评，同时就做好新一年的工作提出很好的建议和意见，号召全体财会人员用“安心、细心、耐心、信心、责任心”这五心投入工作，再创佳绩。

（上图为经济业务部经理胡金仙发言。） 

（上图为安全培训部经理张潇发言。）

安全培训部经理张潇在述职中说，2023年，集团安全生产板块取得较好成效。在全体员工的大力宣传推介下，工贸类、特种作业、特种设备及其他定制化培训业务呈大幅度增长，安全生产考试顺利完成从省级到国家考试系统的升级，为企业提升安全生产意识、提高安全管理水平、促进企业安全发展发挥了重要作用。

（上图为综合部经理方志义发言。）

综合部经理方志义就集团日常管理方面做了客观总结和深入分析，指出取得的成效和存在的不足。在总结项目成效时，“中华老字号”，省级“数字化车间”，“黄山市退役军人（首期）安全管理员培训班”，全县首例“五证齐发”——远杭铝业项目等案例引人关注，彰显了专业实力。

当日，集团综合部还带领全体员工对礼仪、请假、合同管理等相关制度进行重温和学习，并组织签订《员工承诺书》，以此进一步牢记初心和使命，用良好的企业文化促进团队的进步和集团的规范发展。

（文：吴智勇，图：李思凯）